Pendahuluan
Alhamdulillah, atas kehendak Allah swt., dakwah Islam terus memperluas orbit (mihwar) dakwahnya.
Perluasan orbit dakwah dari basis kader, lalu basis sosial kemudian basis politik.
Hal ini memunculkan konsekuensi besar yang harus diemban oleh gerakan dakwah dan kader-kadernya.
Sehingga dapat menimbulkan rangsangan dan perlawanan yang dapat mengakibatkan tergelincirnya kader dakwah. Misalnya muncul sikap futur dan insilakh.
Al Kahfi:28 " Dan bersabarlah kamu bersama dengan orang yang menyeru Tuhannya di pagi dan senja hari dengan mengharap keridhaan-Nya. Dan janganlah metemu berpaling dari mereka (karena) mengharap perhiasan kehidupan dunia…
Pengertian
Futur
secara umum, kata futur menunjukkan kepada adanya satu perubahan dari kondisi semangat, kencang, kuat dan semacamnya menuju ke kondisi kebalikannya.
disebut futur jika sebelumnya ada masa semangat, kencang, kuat. Artinya kalau semenjak awal sudah lemah dan tetap lemah sampai sekarang, itu bukan futur
futur sendiri ada berbagai tingkatan
penyebab futur bermacam-macam, bisa karena sakit, usia lanjut dll
futur juga menunjukkan bahwa seseorang yang terkena futur, bisa jadi akan mengalami perubahan mendasar. Misalnya jika air panas, kalau sudah dingin, maka asapnya pun menghilang, tidak ada lagi bekas-bekasnya.
Insilakh
Insilakh adalah proses pelepasan dari satu kondisi kepada kondisi lainnya. Misal: dari kondisi siang menjadi malam, dari memiliki kulit menjadi tidak memiliki sama sekali.
pelepasan tersebut terjadi sedikit demi sedikit dan proses ini terus berlanjut.
sesuatu yang terlepas tidak akan kembali lagi
Potret Kasus Futur Dalam Berbagai Dimensinya
| Dimensi | Bentuk kasus futur |
| Aqidah | 1. pergeseran orientasi hidup, yaitu kepada duniawi 2. melemahnya keyakinan akan rezeki dari Allah 3. melemahnya partisipasi dakwah karna sibuk urusan nafkah |
| Ibadah | 1. melemahnya disiplin terhadap aktifitas ibadah harian 2. tidak efektifnya mutaba’ah (monitoring) amaliyah yaumiyah 3. melemahnya keikutsertaan program pembinaan ruhiyah |
| Fikrah | 1. melemahnya semangat meningkatkan ilmu 2. penyimpangan pemikiram |
| Akhlaq | 1. Pergeseran adab dalam berbicara 2. hubungan yang longgar ikhwan-akhwat 3. melemahnya sikap hormat terhadap qiyadah |
| Tarbiyah | 1. melemahnya disiplin dalam liqo 2. rasa jenuh dan mandek dalam aktifitas tarbiyah 3. enggan menjadi murobbi |
| Tanzhimiyah | 1. melemahnya semangat menyambut tugas dakwah 2. melemahnya kepercayaan terhadap qiyadah 3. menolak tugas-tugas struktural |
Faktor Penyebab Dan Pemicu Futur Dan Insilakh
| Faktor | Faktor penyebab | Faktor pemicu |
| Tarbiyah | a. lemahnya pengelolaan sarana tarbiyah b. lemahnya tarbiyah dzatiyah c. aktifitas tatsqif tidak lancar d. tidak mau terlibat aktifitas pembinaan | |
| Struktural | a. kader mengalami kelebihan tugas b. komunikasi tidak terbangun dua arah c. sibuk dalam urusan administrasi d. aspirasi tidak terakomodir | a. mekanisme kontrol yang lemah b. murobbi kurang menerima informasi perkembangan dakwah c. terjebak dalam agenda permukaan |
| Kepemimpinan | a. para musyayikh jarang turun ke bawah b. kualitas muwajih menurun c. lemahnya qudwah dari jajaran qiyadiyin | a. kalangan masyayikh jarang hadir acara kader b. kader lama tidak mendapat tugas dakwah c. penokohan terhadap kader yang bermasalah |
| Iklim dakwah | a. terlalu dominan masalah politik b. kering ruhiyah c. sibuk pekerjaan diluar d. kurangnya tantangan dakwah | a. murobbi tidak mampu memotivasi b. aplikasi manhaj tarbiyah belum berjalan c. komposisi anggota halaqoh yangtidak efektif d. murobbi tidak tegas terhadap anggotanya |
| Pribadi kader | a. sikap senioritas b. kecewa terhadap interaksi dengan ikhwah c. tidak siap bermasyarakat d. lemahnya jalinan ukhuwah | a. tidak menjalankan sanksi b. kurang dewasa menghadapi masalah c. sibuk di lembaga/wajihah d. lemahnya budaya tausiyah |
| Keluarga | a. lemahnya dukungan suami terhadap istri b. istri terpengaruh suami yang futur c. istri/suami belum tarbiyah d. sibuk urusan rumah tangga | |
| Lingkungan | a. kondisi ma’isyah yang sulit b. pengaruh keluarga besar c. pengaruh lingkungan pekerjaan | |
Peta Gagasan Solusi Gejala Futur Dan Insilakh
| Aspek | Rincian gagasan solusi |
| Struktural | Ø membentuk lembaga khusus yang menangani masalah pribadi kader Ø penerapan konsep analisa jabatan untuk pos-pos organisasi Ø memberikan perhatian kepada kader secara utuh Ø penguatan fungsi kontrol dan bimbingan |
| Kepemimpinan | Ø penyadaran umum di semua jajaran qiyadah akan gejala futur Ø meningkatkan peranan tokoh senior di tiap daerah Ø up-grading kemampuan kerja mas’ulin Ø pewarisan nilai fikrah dan manhaj kesemua kader initi dakwah |
| Tarbiyah | Ø pemberian materi life skill Ø proses tarbiyah perlu pengokohan sisi hubungan dengan Allah Ø penguatan program tarbiyah dzatiyah Ø melengkapi sarana dan media tarbiyah |
| Iklim dakwah | Ø mekanisme silaturahim diperkuat Ø optimalisasi pendayagunaan akhwat Ø ketegasan dan kejelasan penerapan hukum |
| Personil | Ø penyeimbangan jumlah kader antara daerah padat dan minim Ø perlu program yang merangsang kader dinamis dan kreatif |
